ドライバーファースト
Drivers First
ドライバー・家族が安心出来る福利厚生の充実
働く人と家族が安心できる環境づくりを進めるため、当社では福利厚生の充実に力を入れています。ケガの補償を受けられる仕組み、家族も利用できる生活支援サービス、職場のつながりを深める取り組みを導入し、日々の働きやすさと将来の安心の両方を支える体制を整えました。ドライバーが長く安心して働ける職場をつくることを大切にしています。
あんしん財団（ケガの補償）
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ドライバーと家族を守る補償サポート
あんしん財団は、業務中だけでなく日常生活でのケガも補償できる仕組みで、ドライバーと家族の安心につながる制度です。通院・入院・手術などの費用を幅広くカバーでき、万が一の時にも金銭面の負担を軽くできます。働き方が多様化する中でも、安心して仕事に取り組めるよう備えを整えることが重要と考え、この制度を導入しました。補償の充実により、ドライバーが長く健康に働ける環境づくりを支えています。
あんしん財団「WEL BOX」加入
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多彩な福利厚生メニューで充実のサポート体制
社員の満足度と働きやすさをさらに高めるために、旅行・レジャー・自己啓発・健康管理など約 4 万項目を超える福利厚生サービスを導入しました。日常を豊かにするエンターテインメント利用や家族・友人とのリフレッシュ、スキルアップに資するe-ラーニングなど、幅広い場面で活用できます。企業価値向上と定着促進を目指し、皆が安心して長く働ける環境づくりを推進しています。
TUNAGの導入
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社内のつながりを深める情報共有ツール
社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、組織全体のつながりを深めることを目的に、社内情報共有ツールを導入しました。この仕組みにより、会社からの情報発信や部署間の共有がスムーズになり、仲間の活動や想いをリアルタイムで知ることができます。日常のコミュニケーションを活性化させ、互いの信頼関係を育むことで、より強く一体感のある組織づくりを進めています。